여수시도시관리공단에 대한 경찰의 채용비리 수사와 부당한 수의계약 등 감사에서 드러난 부실행정에 자정능력을 상실했다는 비판이 나왔다.

 경찰 등에 따르면 여수시도시관리공단 전 노조위원장은 환경미화원 채용 과정에서 수천만 원을 받아 금품수수 혐의로 불구속 기소됐다.

 또 현 노조위원장은 환경미화원 채용 신체검사 과정에서 허리디스크가 있는 응시자의 X-레이 검진결과서를 건강한 사람의 것과 바꿔치기한 혐의로 경찰 수사를 받고 있다.

 특히 올해 초 실시된 공단 행정사무 전반에 대한 여수시 감사에서 25건의 부실 행정이 무더기로 적발되면서 자정 기능이 전혀 작동되지 못하고 있다는 비판을 받고 있다.

 여수시도시관리공단 감사 결과 직접생산 증명 미소지 업체와 수의계약을 체결한 것으로 드러났으며, 시와 협의 없이 환경미화원 근무시간 단축, 무급휴가로 처리해야 할 사항을 유급으로 처리하는 등 25건(행정상 조치 19건, 신분상 조치 6건)의 부실 행정이 적발됐다.

 이에 민주노총 여수시지부는 9일 논평을 통해 “채용 대가로 수천원을 받았다는 사실도 놀랍지만, 노조위원장이 채용여부를 결정할 수 있는 회사가 공기업인 ‘여수시도시관리공단’이라는 것이 더 기이한 일”이라고 일침했다.

 이어 “공단의 제2노조인 민주노총 소속 민주연합노조 여수지부가 줄기차게 제기해온 민주노조에 대한 차별과 배제 주장을 감안하면 예견된 일이기도 하다”고 꼬집었다.

 또 “공단은 상급단체가 없는 기업별노조인 ‘도시관리노동조합’이 제1노조이며 공단에 협조적이라는 이유로 제2노조인 민주연합노조에 대한 차별과 배제를 통해 노조 길들이기를 시도했을 가능성이 농후하고, 그 결과 도시관리노동조합 위원장에게 도를 넘는 권한을 용인했고, 이것이 채용비리로 나타났다는 합리적 의심을 하기에 충분하다”고 주장했다.

 그러면서 “경찰수사로 이미 범죄행위가 드러난 자에 대해서도, 스스로 검진결과서를 바꿔치기한 것을 자백한 자에 대해서도, 직위해제(대기발령)만 했을 뿐, 남은 위원장의 임기도 보장하고 있는 사실을 볼 때, 의심은 확신에 가깝다”면서 “결국 문제는 공단이다”고 비판했다.

 민노총 여수시지부는 여수시와 여수시의회는 자정능력을 상실한 공단에 대해 즉각적으로 엄정한 조치에 나서기를 촉구했다. /김형규 기자

▲ 여수시도시관리공단.