▲ 여수소방서.

 여수소방서는 소방안전 관리자와 보조자의 실무능력 향상과 자율 방화관리체계를 확립하기위해 기간 내 실무교육 이수를 적극 홍보하고 나섰다.

 소방안전 관리자란 일정 규모 이상의 건축물에서 소방안전에 대해 전반적인 업무를 수행하는 자로 최초 선임 후 6개월 이내에 한국소방안전협회에서 실시하는 실무교육을 받아야 한다.

 이후 2년마다 1회씩 의무적으로 실무교육을 이수해야 한다.

 실무교육 미이수 시 ‘화재예방과 소방시설 설치·유지 및 안전관리에 관한 법률’ 제41조에 따라 교육 이수 시까지 소방안전관리에 관한 업무가 정지된다.

 또한 자격정지(해임) 후 30일 이내에 미선임 시에는 300만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있으니 유의해야 한다.

 여수소방서 관계자는 “소방안전 관리자 및 보조자 실무교육은 소방안전관리 업무수행에 있어 꼭 필요한 교육”이라며 “업무정지로 인해 공백이 발생하는 등 불이익을 당하지 않도록 기간 내 교육을 꼭 이수해 달라”고 당부했다. /김형규 기자